很高兴参加这个座谈会,听了上面一系列的介绍,有这儿几点感受:
第一,党建是什么?我想党建还不能简单地看成是文化,尤其是在中国。那么党建是什么?对国家来讲,它是政治建设的需要,对于企业来讲,它是思想建设的需要,是企业发展的需要。
第二,党建的目标是什么?党建是达到什么目标?大的方面习总书记提到,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,国家的奋斗目标。那么人民的期盼是什么?他对美好生活,吃得好、住得好、教育好、医疗好、有就业、有收入,这是国家、社会方面的奋斗目标。对于一个单位、一个企业,它的奋斗目标它的党建的目标,是他的服务对象,要为他的服务对象服好务,我感觉是这样的。鑫山这个公司不是一般的公司,它是一个集团公司,它还是服务其他企业的这样的一个直接服务的公司,这样它有自身的建设,同时它也服务其他的孵化企业。它有自身的发展,同时又服务于这些企业,那么它的目标包括自己的服务对象,包括自身的发展。最重要的就是服务对象,它发展的好,这就是你党建的目标,思想建设的目标。
第三,党建的方式是什么?党建的最佳方式是什么?我看也没有固定的模式,具体问题具体分析,不能千篇一律一刀切。咱们党最讲实事求是,所以说这个问题在机关里面的党建,在企业里面的党建,在社团组织党建,在教育部门、医疗部门的党建,各有特点。国企党建和民营企业的党建应该是各有特点。总之,可能还得需要结合着自身的发展实际,能实现你的服务对象满意的目标,那才是最根本的,你才能得以发展。调动你自身的积极性也是一个重要的方式手段。包括我听一些奖励的措施,我觉得都非常好,还有一些保障的措施,投入也比较大。当然了,还有一个可持续性的。
还有一些,就是理论和实践之间如何有效地结合。企业党建如何做?尤其是民营企业的党建如何做?组织生活会如何开?决策如何做?这些可能都面临着一个非常棘手的矛盾和问题。
总之,还是围绕着目标,不能千篇一律,否则会套上枷锁,不能产生效果。
我看鑫山党建的探索还是有很大积极意义的,怎么实现企业自身的发展,怎么能实现对服务对象的更好地服务,达到这个目标,服务对象都非常满意,这样你的党建才做到家了。我觉得是值得研究,是我们党建战线的一个重要的案例,尤其是当前民营企业,就是非公企业党建还没有一个范例或者模式的时候,事实上不应该讲范例、模式,但是咱们是经常要去找一些范例、模式,甚至是要把它制度化的时候,所以你们这个做法探索非常有意义。我们改革开放都是试点先行,然后产生经验,然后再加以总结提升为制度,所以你们这个非公党建的探索就非常重要,也非常有意义。
我愿意继续学习和跟踪你们的这个实践。谢谢大家!我就讲这么多。
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