尊敬的各位领导、各位来宾,大家上午好!
非常荣幸参加今天的“党员学习教育实践”研讨会,向大家汇报鑫山党建的做法,这是我们鑫山党委每一位班子成员的荣誉。下面,我将围绕“党员学习教育平台建设给企业带来的好处”这个主题,从两个方面进行汇报。
首先,我向大家介绍一下我们企业的情况。
河南省鑫山实业发展有限公司创建于1995年,是河南郑州的一家本土企业,它的核心产业是凤凰城。企业在2006年成立了三人党支部,2008年升格为党总支,2009年升格为党委。现有两个党总支,18个基层党支部,51家党员示范店,206名党员,数百名流动党员,四百多名入党积极分子。2013年8月,成立了河南省首家民营企业纪委,党建工作开展的有声有色。
接下来,我要汇报的第一个方面,就是鑫山为什么要做党建。
作为一家民营企业,做基层党建的原因,我给它归结了一下,有三个理由。第一,企业发展的现实需要。凤凰城经营的商家来自五湖四海,他们当中有很多的流动党员,需要过正常的组织生活。第二,企业规范管理的必然要求。鑫山和其他民营企业一样,进行了一个快速发展阶段,但是也遇到了发展的瓶颈期。如何管理好企业,搞好经营,需要从思想上提升,加强企业团队的建设。第三,企业出资人一贯的理念。董事长常说,吃水不忘打井人,是党的改革开放政策给他带来了发展企业的机会,只有共产党好了,社会才能好,社会好了,企业、员工和商家才能好,做党建就是为我们自己好。作为民营企业,共产党就是我们的靠山,我们要通过做党建,保护企业的劳动成果。
我要汇报的第二个方面,鑫山是如何做党建的。
在这一点上,我想从两个方面来说:首先对鑫山做党建有一个概括的综述。鑫山党建12年,经历了起步、探索、发展三个阶段,形成了具有鑫山特色的“一二三四五六”党建工作体系。
“一”是牢记“为人民服务”这一宗旨,党委做到了政治坚定、作风民主,很好地发挥了党的领导核心作用。
“二”是抓好市场经营和党建工作两个主体,围绕市场抓党建,抓好党建促发展。
“三”是发扬家文化、国学文化、党建文化三大文化,打造以党建文化为核心的企业文化。
“四”是“四个三”党建工作法。夯实“三级架构”,组织建设和组织网络覆盖到位,形成“1+2+N”的党建工作格局,“1”,一个党委强化核心,“2”个总支,纵向到底,18个基层支部横向到边,使党员有组织依靠,有发挥平台,有建言渠道,党的政治核心地位得到了进一步强化;开展“三双活动”,双培双推双提升;打造“三大平台”,党建引领一切的发展融合道路;落实“三项保障”,骨干力量与硬件建设投入到位。目前“四个三”的党建工作方法已由河南省委组织部在全省进行推广。
“五”是实现党建工作与企业发展五大融合,即企业文化与党的理论融合,行业管理与支部建设融合,员工管理与党员管理融合,企业经营与党建活动融合,廉政建设与党建工作融合。
“六”是形成“六位一体”的多元供应模式,组织覆盖,阵地建设,企业发展,团队管理,廉政教育,社会责任。
(“一二三四五六”党建工作体系)共计有21个小点。我想重点介绍其中的两点。
第一,企业经营与党建活动的融合。党委通过创新党建活动载体,坚持党员先行、示范引领,开展了党员亮身份活动,很好地发挥了党员作用。对正式党员的管理,实行“两证一岗”,配发党员证、党费证,佩戴党员示范岗。像我胸前戴这一个,就是我们党员亮身份的标志。对流动党员采取组织挂靠的方式,实行“一证一岗”,配发党员活动证、党员示范岗。用党员的心声来说,有困难,有组织依靠就不会受欺负。在2009年的时候,党委开展“党员示范店”建设。到目前为止,在凤凰城经营的商家党员中共有51家党员示范店,是经过严格的考核机制层层把关评选出来的。2010年,党员商家成立了“党员商户联盟”,党委鼓励党员商家联合起来,带动非党员商户一起做活动。2013年,党员商户联盟创建了“党带惠”活动。“党带惠”就是党带给大家的实惠。这样做锻炼了团队,提升了品牌,拉动了人气,也带动了销售。
鑫山党委创建了党员示范店,党员商户联盟、党带惠三大红色活动平台,其榜样的效应和惠民富商效应引领着其他商家遵纪守法、诚信经营,成为老百姓真正信得过的红色品牌。
在鑫山,共产党是一种荣誉,经营中从来没有欺行霸市,没有黑恶势力。商家们不做对不起社会、对不起党、给党脸上摸黑的事情。鑫山党委高举党的旗帜,亮出党的承诺,创造了良好的经营环境,培育了几十个建材家居的国内知名品牌,资产超亿元、千万元的商家达到了30%以上,体现了共产党人是先进生产力的代表作用。
鑫山的党建是一个大组织,是一个大平台,是全员参与的,不是鑫山企业自己在做党建,而是领着在凤凰城经营的上千户商家一起做党建。
第二,我想说一下围绕今天“党员学习教育实践”研讨会这个主题,我们鑫山在党员教育方面的践行。
在党员教育方面,鑫山党委认真实行《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》的纲要,重点建设了“六个一”的载体:
一室,是我们的党委办公室;一家,党员之家;一校,就是咱们今天开研讨会的现场,是我们的鑫山第二个党校;一馆,我们有一个图书馆;一刊,凤凰城党建月刊,从2006年5月份我们创刊一直到现在,总共有147期;一化是党建的信息化建设。有了这几个载体,就很好地把党的理论贯穿到企业经营、文化建设、品牌塑造的全过程,把党员的教育深入到角角落落,实现到全覆盖、常态化,确保了企业在政治上的凝聚力、组织上的保障力、教育上的感召力和纪律上的约束力。
鑫山党委结合党的“群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育活动,在实践中形成了“1234”党员学习教育方法:
“1”即突出培训内容适用性这一重点。首先,我们对在凤凰城经营的商家进行理想信念教育的一个学习培训,贯穿于我们的经营始终。第二,是在夯实能力方面进行培训。我想举一个例子,在2016年五一的时候,大家都知道,在国家层面进行了营改增,在这个时间,我们鑫山党委就组织了一场特殊有意义的党课,邀请了我们河南的税务专家来给在凤凰城经营的商家讲述了营改增相关的知识,效果非常好。另外在商铺经营期间,我们也特意邀请了郑州市中级人民法院的实战法官专家来给我们上党课,效果也特别好。第三,是我们在培训学习的时间,将党史教育与企业文化有机结合,在这一点上,我们新员工入职在培训的时候,第一次入职培训,就是进行一个党课教育,上党课。
“2”是抓好直管党员和流动党员两支队伍的管理。对正式党员,我们结合企业经营的发展需要,坚持以人为本,对党员的需求组织了分级分批外派到清华、浙大、中大、郑大进行培训学习,提升我们党员的素质。对流动党员的管理,我们是这样做的,流动党员他们的时间上没有保证,我们每一次党课学习内容要分四个时间点进行,他们第一次错过学习的时间,第二次由于经营需要出差了,在第三次第四次的时间,我们会很好地把这个课给大家补充到位,确保所有的党员学习到位能够到位。企业党委,由于我们还有纪委,很好地发挥了我们纪委的作用。从2009年开始,我们每一年都要进行廉洁奉公教育,很好地发挥了纪委的监督作用。还进行了消防安全教育,提升了在商场经营的所有老板也好,员工也好的安防经营意识。
“3”是打造了三种教育与实践有效结合的模式。通过党员亮身份的行为教育、党员商家联盟的帮扶教育、党带惠的成果教育,将教育培训的成效转化为服务群众、奉献社会的强大力量。
“4”是集合四类资源,厚植教育党员培训的优势。一是开设好党校。2009年6月份,鑫山党校成立,来自中央党校、河南省委党校、北京市委党校、清华、北大等单位的专家学者来鑫山上党课50多次,培训的人员已经超过了一万五千人次。想强调一下我们董事长是一名老党员,他是90年代初的党员,他是我们鑫山党委领导班子成员的党委委员,他也给我们上党课,他上党课他不讲党的理论,他是讲经营之道,带领着我们凤凰城经营的商家共同致富。同时,利用党校的平台进行了“三会一课”这个基本制度的很好贯彻执行,发挥了企业党校的教学基地、教育示范基地、非公党建的孵化基地的功能作用。在这一点上,说到鑫山作为非公党建孵化基地上,我想从全国的地域范围上来讲一下,从省级来说,新疆、内蒙古、吉林、浙江、上海、广东、江苏都来到鑫山进行参观、调研、学习,从河南省来说,18个地市当中有郑州市、周口市、南阳市以及平顶山等组织部门来到鑫山调研学习,作为我们郑州市当地人来说,有中牟、新密、登封、航空港区、二七、管城、惠济区都来到鑫山,金水区委组织部下辖的17个街道办事处,有经八路街道、花园路街道、东风路街道、未来路街道、丰产路街道以及我们凤凰台街道办事处的19家非公企业党组织都通过我们鑫山非公党建的孵化基地,很好地将党的声音,将党的政策进行了一个传递和表达。
第二,发挥了远程教育终端站点平台作用。鑫山这个党校是作为我们郑州市的远程教育终端站点,组织了党员按时收看节目,进行了党员的远程教育方面的培训,达到了150余次。
第三,构筑党员学习教育保障。加强学习教育教材建设,党委编印了《党建工作手册》,《党委管理制度》,加上我们鑫山党建的公众服务号,阅览中心。还有一点我想说一下,就是我们凤凰城商场的整个广播系统,在这个广播系统,我们也规定,每一天定时播放党的理论政策,对我们所有的商家进行一个宣传教育。让我们党员的学习转化为一种“口袋化、指尖化”,就是每时每刻都可以听到党的理论知识在给你传递,在给你传达,让你要遵纪守法,合法经营。
第四,用好红色基地的现场教育,定期组织我们的党员、书记进行红色教育。先后派党员去井冈山、西柏坡、延安等革命根据地,还有兰考的干部学院,进行红色学习,让我们的所有党员触景生情,收获很大。在这一点上我想举一个例子,在2016年的时候我们去西柏坡,当时,我们的党员商户看了西柏坡革命圣地以后,在回来的路上感慨很多,一定要珍惜现在和平幸福的生活,要很好地来经营,做一个合格的党员。
同时,我鑫山党委不断探索实践新方法,适应新形势,利用了新媒体,探索实践“互联网+党建”这种新模式,打造了党建的教育学习平台,进行了一个网络直播,增强党员学习教育实效性。在这一点上我也想举一个例子,在2017年的新春我们党委总结表彰的时候,进行了一个现场直播,总结表彰的题目叫“党旗飘扬,情满鑫山”,当时在全国同时直播收看我们这个节目的有59万人次,发出点评的有29万人次,同一个时间点上点击收看鑫山直播的有8万人次,这也是我们党员学习教育方面的一个创新。从2016年开始,我们推广了一个支部书记上党课,我们轮流,每一个支部书记自己备课,自己作为我们所有党员的一个老师,在规定一个月有两个书记来上党课,这个效果也特别好。你讲经营方面的,也讲党建方面的,把党建与经营再一次融合、提炼,因为既有理论又有实践,起到了很好的推动作用。
2016年12月,中组部来到河南调研党员学习教育培训工作座谈会上,鑫山党委作为河南省唯一一家非公企业,在座谈会上做了典型发言,“1234”的党员学习教育的方法得到了中组部雷光华主任的高度认可。
下面我想说一下针对党员学习教育,给我们企业的发展带来的好处。大家都知道,所有的事物都有一种规律性,要有舍有得。当然我们鑫山公司也不例外,在付出的同时我们也会有得到,所以我也把我们这么多年做党建的感悟,也可以说是收获,也可以是感悟,给大家分享。
习近平指出,未来的中国是一群正知、正念、正能量人的天下。天之道,利而不害。我们鑫山党委懂得做好基层党建对党、社会、企业、党员、员工都有利,可以实现一举五得。树正气,社会上正气足了,邪气就少,社会就稳定,企业的发展才能长远。党建的凝聚力和感召力,促使着党员的先进性和正气就能够深入人心。聚人心,就是人心齐,泰山移,鑫山党委用一杆党旗把大家凝聚在一起,心往一处想,劲往一处使,凝聚一条心,共同干事业。方向明,做事也好,做人也罢,都不能忘祖忘本,忘记初心。
十多年鑫山党建发展过程中,中央及地方各级领导都来到鑫山调研指导工作,按照习总书记的讲话精神,我们鑫山党委实践了非公党建抓好“两个覆盖”,发挥好党组织的“两个作用”,加强了“两支队伍”建设。我们就是想通过实实在在的做事,让更多的人明白,共产党就是好,要懂得珍惜,懂得感恩,要更好地拥护共产党。
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。”
鑫山党委12年坚守,不忘初心,实现了“三大转化”:把党建的政治优势转化为我们企业的经营模式,把党建的组织优势转化为企业的荣誉模式,把党建的作风优势转化为党建的文化模式。鑫山自身就已经成为非公党建的最大受益者。
借助今天的研讨会现场,小丁有一个建议,也想在这里希望专家们给我一个指导。党中央对非公企业党建工作的定位和作用有过明确的指导,而在现实的工作中,与我们所在地的党组织的指导仍存在着一定的差距。我想举一个例子,就是对非公党建工作理论上的指导,我们想听听专家们给我们把把关,提升提升,因为我们已经做了12年,做党建也遇到了一些瓶颈,就是说在理论方面我们没有那么高的高度,所以我把这个作为一个建议提出来。
习近平总书记指出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。展望未来,我们信心百倍,在以习近平同志为核心的党中央领导下,以“党员学习教育实践”研讨会为契机,践行“两学一做”学习教育,要抓实再抓实,学以致用。愿全国的非公党建百花齐放春满园,今天的党建工作汇报请各位专家领导进行指正。
最后,请允许我代表鑫山党委567名党员的心声,向今天参会的各位领导、专家和新闻媒体的朋友致以最崇高的谢意!
再次表达最真诚的感谢!谢谢大家!
主办:中共河南省鑫山实业发展有限公司委员会
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