“扛着党旗闯市场”—河南鑫山实业发展有限公司以党建促发展纪实
“离土离乡不离党，扛着党旗闯市场。”在河南鑫山实业发展有限公司，企业党校、“党员之家”的活动丰富多彩，市场商户中的党旗、“共产党员示范岗”胸章和“共产党员示范店”的招牌鲜艳夺目，成为一道亮丽的风景。
作为一家以建材家居商业为核心、以物流业为支撑的集团化公司，鑫山公司的党建文化已经成为河南省民营企业的一个标杆。
别具一格的党建文化
“鑫山”的党建文化要从公司创建人朱铁玉说起。小时候太多的辛酸，太多的磨难，让朱铁玉牢牢记住是党改变了他的人生和命运，是党的改革开放和富民政策带来了他的机遇和舞台。
1995年创业之初，朱铁玉就坚定地认为，对起步于偏僻郊区、缺乏深厚企业文化底蕴的“鑫山”来说，发展党组织、以党员的先进性带动员工进步是推动事业发展的根本保证。因此，鑫山公司在企业发展的同时，不断扩大党组织的工作空间，使每个党员成为促进公司发展的一面旗帜，使每个党员岗位成为展示党员形象的一个窗口。
鑫山公司成功地把党建工作融入到企业的经营活动之中，与企业的健康快速发展形成良性互动。在公司属下的凤凰建材城，公司党委把维护好消费者和商户的根本利益作为党建工作的核心价值，发挥党员在创建“消费放心市场”中的骨干和模范带头作用，给党员商户戴上“党员示范岗”胸章，在广大商户群体中开展以环保、质量、价格、服务、就业、纳税等为指标的“党员示范店”创评活动。目前已有51家商户挂上了“党员示范店”牌子，分布在市场的12大业种中，带动了其他商户诚实守信、合法经营，凤凰建材城也提升了信誉和人气，赢得了“中国名牌市场”、“全国公众信赖百佳著名市场”等荣誉称号。为了进一步发挥“党员示范店”
在市场经营中的先锋模范作用，2010年3月15日，鑫山公司属下的凤凰建材城成立了“党员示范店”联盟。
从2006年成立党支部，到2009年3月鑫山实业党委成立，目前鑫山实业党委下辖两个党总支、15个党支部，共有党员139名，党的影响越来越大。鑫山公司党委书
记押懿珊说：“我们的目标就是要把整个企业营造成为一个更大的党员之家。”
围绕市场抓党建，抓好党建促市场
鑫山实业建有自己的党校，党校的大门也始终向全体员工敞开。党建理论、时事政治、经营管理、行业发展，只要有需要，就会有培训。
党建工作促进了公司的人才建设。朱铁玉兄妹五人，但在鑫山，朱铁玉不搞家族管理，不让家人参与公司经营，而是立足党建选拔员工、引进人才，打造一支能保证公司可持续发展的职业团队。
公司将聘用制引入党建管理体系，对党建人员选、聘、用分离，公开选拔，竞争上岗，并将党务人员纳入一般专业技术人员范畴进行管理，从而打造出一支善经营、会管理、懂党务的“三结合”新型党建队伍。
党建政治优势的发挥，提升了公司的内部凝聚力、社会公信力和市场竞争力。2008年金融危机来临后，鑫山公司也遇到了发展难题，但公司始终坚持做到不裁员、不减员，同时扩大就业。在很多企业陷入困境的时候，鑫山公司逆势上扬，相继启动了共计38万平方米的凤凰城北城和南城两座大型建材家居商场的建设，安排10000多人实现就业。党委书记押懿珊说：“党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，便于把更多的商户团结在一起，共同维护市场的繁荣，增强抗风险、迎挑战的能力和水平。”
在危机中实现发展的鑫山，始终不忘回馈社会。2008年汶川大地震，朱铁玉和鑫山的全体党员、商户共捐款500多万元。今年“五一”，鑫山公司党委又启动了“帮助下岗职工、残疾人员通过再创业实现再就业活动”，凤凰城特别推出300个营业柜铺，免租金提供给郑州市就业困难人员，特别是家庭贫困的残疾人和长期失业人员。这300个柜铺不仅两年内无需交纳租金、水电费，同时还可以获得鑫山公司党委提供的创业基金和培训指导。
正是在党建的引领下，鑫山实业市场一天天拓展，企业一天天做大。现在，鑫山实业凤凰建材城已占有郑州市场70%的份额，并已形成集团化发展的格局。
