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郑州市创先争优活动考评组调研鑫山公司党建工作

  • 文章来源 : 鑫山实业
  • 发布日期 : 2012-06-06
  • 阅读数 : 1533

 

考评组一行听取“创先争优”活动开展情况汇报

鑫山公司党委副书记丁香向考评组一行做汇报

考评组一行在座谈会上深入了解鑫山公司党委工作开展情况

考评组一行参观党员示范店

 

  凤凰城讯   6月5日下午,在市委组织部组织处处长王延峰带领下,郑州市创先争优活动考评组一行10余人到河南鑫山公司调研非公有制企业“创先争优”活动开展情况,市委组织部党管处副处长邓云起、金水区委组织部副部长张俊英等领导陪同调研。河南鑫山公司党委副书记丁香、乔广东接待了考评组一行,并向其作了“创先争优”活动开展情况工作汇报。

  考评组一行先后查看了鑫山公司办公区、党建文化长廊、党校会议室和凤凰城“党员示范店”等,通过座谈了解、听取汇报等方式,对鑫山公司“创先争优”基层党建工作重点任务开展情况进行了详细了解,并就基层组织建设年及分类定级工作提出了指导性建议。

  鑫山公司党委副书记丁香向考评组一行就“创先争优”活动开展情况作了汇报。丁香说,党中央开展“创先争优”活动,从2010年5月启动到十八大召开,历经两年半时间,在省、市、区各级党委和凤凰台街道党工委的指导和要求下,鑫山党委认真贯彻落实科学发展观、以“我为党旗添光彩、争做科学发展排头兵”为主题,深入开展“创先争优”活动。公司党委又结合2012年深化创造争优活动的举措——开展基层组织建设年活动。从2012年3月份开始,鑫山公司党委向2个总支、17个党支部下发了《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,成立了以党委书记朱铁方为组长的公司党委基层组织建设年活动领导小组。在活动实施过程中,公司党委按照方案分四步进行:调查摸底,分类定级;健全组织,扩大覆盖;整改提高,晋位升级;学习先进,创造争优。就分类定级工作,采用强抓、稳抓的方法,并参照非公有制经济组织党组织分类定级参考标准,让公司9名党委委员,对2个总支和17个党支部分别进行测评,汇总整理出鑫山公司2012年的基层组织分类定级结果:21%好,37%较好,32%一般,11%较差。

  鑫山公司党委副书记乔广东说,鑫山党委通过开展一系列的“创先争优”活动,形成了“学有目标、赶有榜样、你追我赶”的党建氛围,也使共产党员的责任感和荣誉感得到激发和升华,带动了凤凰城园区商户诚信、文明、合法经营,提升了凤凰城商业信用水平和人气。同时,各种“创先争优”活动的贯彻落实,塑造了鑫山公司的企业品牌,稳定了人才队伍和商户队伍,进一步提升了企业的知名度、美誉度。

  王延峰对鑫山公司党委在“创先争优”活动中的创新举措给予了充分肯定,并将鑫山公司党委在创先争优活动中具体措施概况为“实用、有用、管用”六个字。王延峰说,鑫山公司党委统筹企业发展和党建工作,实现了企业和党组织互融、共进、双赢的局面。公司重视党建,商户拥护党的领导,党组织在党员中间有吸引力,党员在商户中间有吸引力,真正实现了市场经营和党建的齐共进、共发展。

  王延峰指出,鑫山公司作为非公有制企业,公司党委始终把党的建设摆在工作的首位,工作思路明确,敢于创新,为金水区经济和社会发展提供了坚强的组织保证。王延峰要求,鑫山公司党委要及早安排好下一阶段的党建工作计划,丰富党建活动形式、夯实党建活动载体。要紧扣企业发展战略,以开展基层组织建设年活动为主线,突出典型,加强凤凰城“党员示范店”建设,在提高党的建设科学化水平上落实新举措,以基层党组织创先进、党员干部争优秀的优异成绩迎接党的十八大。

 

 

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