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用人与用字(金台随感)

  • 文章来源 : 鑫山党建
  • 发布日期 : 2010-07-05
  • 阅读数 : 564

    大凡作领导的,既要会用人,也要会用字。


  领导是领导人们干事业的。干事业,一个人不行,必须靠团队、靠群众,这就有一个用人的问题;干事业,让人“不可使知之”是不行的,这就有一个选词用字讲道理的问题。用人,是把合适的人放到合适的岗位上,使人尽其才,才尽其用,把要办的事情办好;用字,是把合适的字放到贴切的位置上,使字尽其意,意尽其灵,把想说的话说明。


  无疑,人用的好可以成就事业,就如当年刘备三顾茅庐,用了诸葛亮后,居然使有“髀肉之叹”的刘备天下三分有其一。相反,没用好人,得到的地盘可以失去,抓住的财富可以飞走,就如当年诸葛亮用了马谡,使街亭失守,迫使处于攻势的蜀军退回汉中,陷入一片被动之中。


  用字亦然。字用的得当,可以使人动情、明理、出积极性,就如1938年为动员抗日,冯玉祥将军来到湖南益阳,让士兵扛来一棵小树,树上放有草编的鸟窝,鸟窝里又放有几只蛋,然后以树比“国”,以窝比“家”,以蛋比“生命”,十分严肃地说:“如果不抗日,……”他手一松:树倒了、窝碎了、蛋破了。老百姓一下子明白了抗战的道理,抗日的热情如火山一样爆发出来。相反,用字不慎不妥,不仅良好的愿望达不到,甚至还会发生意外的事情。


  用人与用字,关键是一个“用”。用,就是任用、使用。其任用者与使用者就是被用者的“领导者”。领导者,就要在其位,谋其政而尽其责,谋其篇而尽其心。这个“责”与“心”,说到底就是要对党的事业负责,对群众负责。这种负责,就是不要问事业与别人能为自己带来什么,而要问自己能为事业与别人做些什么,以至“将血一滴一滴地滴过去,以饲别人,虽自觉渐渐瘦弱,也以为快活。”(鲁迅语)


  用人与用字,重要的是用好。人不在众,有才则达;言不在多,达意则灵。当年在朝鲜战场上,我志愿军杨伟才一个排的兵力,居然能把美军一个“白虎团”的兵力打败;在葛底斯堡国家阵亡将士墓园落成仪式上,林肯2分钟10句话的演讲能使素享盛名的演说家爱德华·埃弗雷长达2小时的演讲顿然失色。为什么?正如爱德华·埃弗雷后来在给林肯的信所说:“我花了两个小时才刚刚接触到的主题,您几句话就表达到了。”事实就是这样:用字如用兵,要想招招见奇,就要字字管用。否则,难以做到直抵心窝。


  用人与用字,至要在准。准,才能让人受益,才能入脑入心。反之,很可能会让人摸不着头脑,辨不出北。要准,就要德为先。这个德,就是对党真忠、对人民真亲、对自己真严、对事业真干,从而保证变革不变质,改革不改向,处处以人为本,做到“仁者爱人”;事事因时因地而宜,使“义者宜也”成为常态,通过“草创鸿笔,先标三准”的制度办事,力求“得句欢呼同破准”的效果。


  当然,人的眼力再犀利,也会有走神的时候;文字功力再深厚,也会有失误的时候。错了不要紧,不妨学学橡皮,擦去重写。这样,虽然难免会留下旧的痕迹,但毕竟是一种全新的开始。


 

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