今年以来，连云港市连云区坚持深入细致查底数，持之以恒抓推进，实现了规模以上非公企业100%单独组建党组织、有党员的规模以下非公企业100%实现党组织覆盖、100%非公企业指派党建工作指导员“三个100%”。
突出“一查二核八清”，确保底数清。采取组织开展摸底排查，单位自核、组织审核，确保实现企业规模清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清以及工会、团组织组建情况清的“一查二核八清”方法，对注册登记的非公企业，依照工商数据，以8个乡（街道）和连云开发区党（工）委为单位，以村、社区、工业集中区为主体， 3次组织人员、集中时间，采取倒排方式，逐家逐户地进行核实登记，建立非公企业党建工作台帐。“两覆盖”行动开展以来，先后摸排出15家遗漏企业，查找出8名“口袋党员”和13名“隐形党员”，将26名流动党员组织关系转入所在企业。
突出“三个百分之百”，确保效果实。按照属地管理原则，实行包建责任制，做到有3名以上正式党员、条件成熟的企业，单独组建党组织；有党员但不符合单独组建党组织条件的非公企业，分布在园区的，依托园区党群工作站平台，实行园区联建；行业特征比较明显、产业关联度比较高、生产经营联系比较紧的企业，依托行业协会、产业链建立党组织，实行行业统建；分散在乡（街道）、村（社区）的企业，依托乡（街道）、村（社区）党组织，进行区域共建；组建党组织条件尚未成熟的企业，从区机关、乡（街道）和村（社区）党员干部中选派党建工作指导员。截至目前，全区501家非公企业中，单独组建党组织65个，联合组建党组织32个，覆盖485家非公企业，非公企业党组织组建率达到96.8%，16家组建党组织条件尚不成熟的非公企业，全部指派了党建工作指导员。
突出“五个重点环节”，确保质量高。重点抓牢“党员发展、制度建设、骨干培养、保障落实、典型培育”等五个重点环节，夯实非公党建“两覆盖”工作基础。今年以来，先后采取无候选人直选方式选举了高公岛紫菜行业协会党组织书记；实施“党员蓝领成才计划”，扎实推进“双培双推”、“发展党员双票票决”工作，加大在一线员工、生产经营管理人员和技术骨干中发展党员力度，在非公企业中发展党员25名；大力推广“党员津贴”制度，建立30个区委常委、党员副区长非公企业联系点；选送20名新任职非公企业党组织书记、综合党组织书记和党建工作指导员参加省、市示范培训班，举办了1期非公企业党组织书记培训班，97名非公企业党组织书记参加培训，确保了非公党建“量上增加、面上覆盖、点上突破、质上提高”。
