安徽金寨县“四字”推进非公企业党组织集中组建工作

 

　　重视程度“高”。一是成立非公企业党建工作领导组。县委常委、组织部长任组长，分管副部长、工商联、工会、共青团等单位负责人为副组长，抽调县农组办、工商联等单位人员具体办公。二是建立领导组成员单位联席会议制度。明确各方职责要求，及时研究解决非公企业党建工作中存在的问题和矛盾，加强指导监督，凝聚工作合力，推动非公企业党建工作常态化、科学化、制度化。

 

　　调查摸底“细”。一是集中调查摸排。将调查排摸作为推进非公企业党组织集中组建的关键点，组织调查队员深入每个企业进行地毯式排摸，做到企业底数和党员情况两个“清”。二是开展活动自查。全面开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，查找“隐形党员”、“口袋党员”，先后有82名非公企业职工亮明党员身份，核实接转了组织关系。三是健全工作台账。将调查和自查掌握的情况与工商、税务部门提供的数据认真核对，校准偏差。在此基础上，分别建立非公企业信息库和非公企业党建工作信息库，并对非公企业党组织组建情况实行销号式管理，做到建成一个销号一个。

 

　　组建方案“实”。该县专门组织召开非公企业党建工作研讨会，认真梳理非公企业党组织建设存在的问题，分析部分企业党组织没有组建的原因，提出进一步推进非公企业党建工作的指导意见。在充分调研、研讨的基础上，制定出台了非公企业党组织集中组建工作方案，按照党的组织和工作全覆盖要求，规定有3名以上的党员必须建立独立党组织；党员人数不足3人的，通过区域联建、行业统建、挂靠组建等方式建立党组织；确实没有党员的，由企业所属地行政主管部门党组织负责，一方面要尽力在企业中发展党员，另一方面将企业纳入党组织管理范围。

 

　　推进措施“力”。一是领导干部联系。普遍建立党员领导干部非公企业党建工作联系点，每人负责联系1～2家非公企业，定期深入联系点开展调查研究，指导党建工作。截至目前，该县已建立县级党员领导干部联系点31个，乡科级党员领导干部联系点733个，实现了非公企业全覆盖。二是选派干部帮扶。从原国营企业负责人中选聘14位既懂经济、又懂企业党建的同志到12家重点非公企业担任党建指导员；从乡镇和县直单位选派28名优秀年青后备干部到企业挂职锻炼，专门做好非公企业党建情况的摸底调查、党组织组建、党员发展等方面工作。三是示范创建引导。选择大别山科技有限公司、伟民机械有限公司等5家企业党组织开展非公党建示范点创建，通过抓点示范，以点带面，引导其他非公企业全面规范党组织建设。目前，17家独立组建党组织的非公企业，全部设立了党员活动室，配置了党员电化教育设备，健全了支部各项制度，实现了支部活动开展的正常化。