6月5日，全区新任厅级干部培训班在南宁举办。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨出席开班式并作重要讲话。他强调，各级领导干部要自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，经受“四大考验”，防止“四大危险”，敬畏历史、敬畏人生、敬畏百姓，珍惜岗位、珍惜机遇、珍惜舞台，不辱使命、不负重托、不辜众望，特别要在内强执行力、外树公信力方面做好表率，努力创造让党和人民满意的突出业绩。
郭声琨说，执行力和公信力是领导干部的尽责之本、履职之要。我们党历来高度重视领导班子和干部队伍的执行力、公信力建设。实践证明，加强执行力、公信力建设，对于推动经济社会发展具有不可替代的重要作用。今年是喜迎党的十八大胜利召开之年，自治区党委、政府更加重视执行力和公信力的建设，开展一系列活动全面提高执行力、公信力，更好地推动全区各项工作落实，进一步激励和引导各级领导班子和干部队伍不断开创新局面、创造新业绩。各地各部门特别是各级领导干部，一定要充分认识加强执行力、公信力建设的极端重要性和紧迫性，不断增强执行力、提高公信力，狠抓工作落实，推动科学发展。
就领导干部如何做内强执行力、外树公信力的表率，郭声琨提出六点要求：
一是要坚持党性为根，把内强执行力、外树公信力落实到纯洁党性、政治清醒上来。执行力弱、公信力差，表面上是能力问题、作风问题，根源是党性不强、党性不纯的问题。领导干部必须加强党性修养，增强内在的政治自觉，始终对党忠诚，确保政令畅通，倍加珍惜团结。各级领导班子和领导干部都要坚决做到讨论问题讲民主、决策问题讲程序、执行决定讲纪律。
二是要坚持创新为魂，把内强执行力、外树公信力落实到解放思想、追求卓越上来。领导干部必须高度警惕精神懈怠的危险，做到开拓进取不止步、解放思想不放松。标准要更高，敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛，努力实现争先进位、赶超跨越；眼界要更广,自觉用世界眼光和战略思维看问题，站在全区、全国乃至全球的发展坐标中，审视和谋划本地区、本部门、本系统的工作;思路要更宽，敢于冲破按本本办、按习惯办的思想惯性，善于激发和运用创造性思维，不断实现工作思路的新突破；气魄要更大，坚持“敢”字当先，敢于担当，敢于负责，敢于碰硬，大胆地试、大胆地闯，创造性地走出适合本地本部门发展的新路。
三是要坚持实干为荣，把内强执行力、外树公信力落实到推动发展、促进和谐上来。为政不在多言，贵在实干。每一位领导干部，都要以干事创业为荣。越是机遇难得，越要真抓实干；越是形势严峻，越要真抓实干。空喊喊不来赶超跨越，空谈谈不出富民强桂。各级领导干部要紧紧围绕推动发展、促进社会和谐、实现富民强桂，铆足干劲、拼劲、闯劲，带头干、带领干、带动干，拿出新的精神状态，拿出新的作风，来抓落实见成效。对于中长期的战略目标，要发扬愚公的精神，一届又一届地坚持不懈地干下去。对于近期的具体任务，要有“蚂蟥”的韧劲，牢牢叮住，咬住不放，不达目的不罢休。特别要干好打基础促发展的事，干好益长远利民生的事，干好增和谐保稳定的事，及时解决问题，妥善化解矛盾，切实维护社会和谐稳定。
四是要坚持民生为本，把内强执行力、外树公信力落实到服务群众、改善民生上来。执行力为了群众，公信力来自群众。各级领导干部要把为民服务、为民造福、为民谋利作为人生的最大追求和工作的最高境界，多谋利民之策，多行利民之政，多办利民之事，让执行力在服务群众中见效、公信力在改善民生中闪光。要有为民奉献的情怀，有广纳民意的胸襟，有造福于民的行动，把精力和注意力更多地放到基层，把人力、财力、物力更多地投到基层，把工作重心下移、前移，进一步服务好基层、服务好群众，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
五是要坚持能力为要，把内强执行力、外树公信力落实到提高素质、增强本领上来。领导干部要常怀能力不足之忧，常怀能力不足之惧，不断加强学习，及时“补课充电”，提高素质能力，切实增强干好工作的信心和底气。要勤学善思，增强学习力；要多谋善断，增强决策力；要敢抓善成，增强领导力，引导干部职工心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大的执行合力。
六是要坚持自律为基，把内强执行力、外树公信力落实到严于律己、廉洁从政上来。优秀的干部必然是想干事、会干事、善成事、不出事的干部。各级领导干部要时常自警自省，筑牢防线，廉洁从政。要远离“小圈子”，搞“五湖四海”；远离“小嗜好”，培养健康情趣。真正耐住寂寞、守住清贫，做一个思想道德纯洁的人、生活情趣健康的人、精神追求高尚的人。
自治区党委常委、组织部部长周新建主持开班式。据悉，培训班分两期对2011年以来新提任的厅级干部进行集中培训。
