本报北京6月7日电 （记者杜榕）今年4月开始，北京市在全市范围内开展了建设学习型党组织工作大调研。这是北京市为贯彻落实中央精神，结合社科理论“走基层、转作风、改文风”活动，全面了解、深入总结建设学习型党组织示范点和品牌活动挂牌以来全市学习型党组织建设情况的新举措。
创评示范点和品牌活动，充分发挥其引领带动作用，已经成为北京市结合首都科学发展实际、推进学习型党组织建设向纵深发展的重要抓手和有效途径。此次大调研活动，就是要进一步促进示范点和品牌活动健康发展，借以推动全市学习型党组织建设取得新成绩。
自活动开展以来，北京市5个调研小组分赴全市16个区县和8个系统进行调研。在调研中，他们通过集中座谈、现场观摩、重点走访等方式，深入了解了全市各单位建设学习型党组织的创新亮点及特色。
在学习创新方面，北京市委办公厅坚持“适需对路”，不搞“一刀切”，先后打造“学习讲坛”、“读书学会”、“新知课堂”等学习品牌，直接听众近万人次；北京市审计局针对审计人员长期战斗在审计一线的实际，为每个党支部配发了箱式“党支部移动工作站”，保证了随时随地开展各项组织学习活动；房山工商分局建立了“房山工商数字学校”，设立公网平台，构建虚拟公共学习校园；西城区大栅栏街道工委创建了“老字号企业党建沙龙”， 既为老字号企业服务，又推动了学习型党组织的建设。
在完善学习机制方面，北京市公安局公共交通安全保卫总队探索建立了以“规范管理、集体共享、持续学习”为核心的“3C”学习模式；西城区城市管理监察大队创建了“千分制考核体系”， 每个月都要对各党支部学习情况进行检查和讲评；朝阳区建外街道形成了学习工作“五项制度”、“六个一”学习要求。
在服务中心工作方面，北京市科委以系统内百个支部与城郊百个支部结对子的“双百对接”活动为主要载体，实现了科技资源与科技需求的对接、党员干部与基层群众的对接；首都医科大学强调“围绕事业建班子”开展主题鲜明的学习实践活动、理论研讨活动；密云县穆家峪镇把学习与推动具体工作进行有效衔接，有力推进了“华润希望小镇”建设等工程。
通过调研，北京市挖掘了一批基层首创、群众认可的先进典型，总结了大量行之有效、特色鲜明的生动经验，极大地调动了全市党员干部的学习热情，在全市范围内形成了一级带一级、逐级推动的良好氛围。
