在非公企业中，要以围绕企业发展为前提，激发党员潜力为基础，通过党建提高企业经济效益、发展企业文化、凝聚企业人心，才能实现企业与党建和谐共赢。
以围绕企业发展为突破口和着力点。一是要提高企业经济效益赢得企业认可。非公企业党组织必须立足所在企业，积极发挥自身优势，把优势转化生产力，围绕服务企业发展这一大局开展活动，以企业是否发展、经济效益是否提高作为重要标准来衡量组织工作开展的好坏。二是以发展企业内部文化赢得企业认可。非公党组织要根据所在企业的特点和实际，提炼出蕴含企业自身特色的个性企业文化，不搞千篇一律，杜绝简单嫁接，为企业凝聚内力。三是以凝聚企业员工团结赢得企业认可。非公党组织要求真务实，贴近企业，围绕企业中心不偏离、服务企业大局不放松、促进企业发展不动摇，把生产骨干发展成党员，把党员培养成标兵，形成党组织牵头，党员争当先锋表率，群众通力团结，共同努力求发展的一股冲劲，营造积极向上的奋进之风。
激发党员潜力为关键点。一是要加大教育培训，为党员发力提供基础。要发挥党员的先锋模范作用，为群众作好表率，党员的教育培训至关重要。非公党组织必须在发展党员时严格把关，从源头抓好党员的质量，在此基础上要经常性的开展党员先进性教育，组织专家为党员授课，既讲业务技术，也学理论知识、政策法规，把党员队伍打造成一支高素质的精英团队，才能使党组织焕发活力。二是要落实党内关怀为激活党员战斗力提供保障。党组织的作用发挥要靠党员来体现，党组织的事业离不开党员。非公党建工作要树立党员先行、依靠党员的观念，把非公党建建立在激活党员作用的基础上。党组织要落实党内关怀机制，把党组织的温暖及时送到党员心坎上，通过各种形式的温暖关怀举措，激发党员敢想敢闯的热情。
