有人感觉这个题很虚假，因为类似的题大家见过很多，也写过很多。但在这里我可以告诉你，家在我心里。
华丽的词语装饰不了你朴素的外表，因为真实的灵魂不溢于言表，却真真切切的存在与你我之间。在鑫山人前行的路上，或照亮心灵，或鞭策灵魂，或指引方向，或纠正言行，他就是一盏灯一面旗。他就是鑫山的企业文化——家文化。
在03年的大年三十下午，我们的董事长站在老办公楼的门前，望着园区看了许久。语重心长的对我说：“好好干，市场经营越来越好啦！也该为你们考虑考虑盖个窝啦。”我刚到鑫山公司一年，还在办公楼做门卫，听到这么亲切的话，激动的只说出了一个字:是。不久我们的窝便真的开工啦。
这就是家长与她的孩子在交流。作为家长他认为自己有责任为整个家庭创造优越条件。所有家人出门好办事，见人有面子。他这位家长脸上才有光彩。
转眼我已结婚生子啦，公司也完成了对市场向商场的升级改造。
并且成为了郑州市首家成立党委的民营企业。不仅让数万名人员就业，改善了整体的购物环境，还让500多名流动党员商户联合成立了党带惠，既惠民有富商。既促进了市场繁荣，更保证了园区所有流动党员离土离乡不离党，扛着党旗闯市场。
党委成立仅仅数年不仅获得了社会各界的认可，中央党校教授还把鑫山公司围绕市场抓党建，抓好党建促发展进行总结。作为标杆全国宣传。公司走得远了，我们也就长大了。
在2013年国庆之日，在鑫山公司家长的教育下在家庭成员的支持下我成为了一名光荣的共产党员。
鑫山公司每个中心都成立党了支部，除了党员定期学习例会外，党委还经常组织到外面红色教育基地等参观培训。不仅加强了对我们的红色教育，还提高了我们自身的全方面素质。自己发展好了，要带动身边的人也要好起来。所以公司多次组织活动以传帮带的形式帮助更多的员工进步，我就是受益最大的其中一个。
有人问我，你为啥能在鑫山干这么长时间，因为这是我家啊。工作需要06年结婚当天早上回家，三天后回公司上班。至今每年在家的平均时间几乎都不足1个月。这都来与老婆这么多年来的理解和支持。因为老婆的支持我才能与公司生死与共，因为公司对我的历练和培养成就了我和家人的梦想，所以对我来说鑫山就是我的家。这个家在我心里！
