党的群众路线教育实践活动，自去年四月以来，已在全国各地火热开展，一年多的时间，不仅使全体党员干部和大量的基层党员有了更多的机会，走到社会中，走进生活中，静下心来“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，也使整个社会风气得到了极大的改善。
河南鑫山作为一个以党建文化、国学传统文化为核心的企业，在以董事长朱铁玉、公司党委书记朱铁方为核心的带领下响应党的号召，积极开展了群众路线教育实践活动。2014年4月，中共中央组织部在鑫山调研时对公司作出了极高的评价，这在中国民营企业中是绝无仅有的。
随着函谷关道文化项目的启动，我来到灵宝已有半年，期间深刻的体会到了公司全体上下对党的群众路线教育活动的理解与实施。在项目启动初期，董事长与朱君梁总经理在寒风凛冽的冬天，不顾严寒，多次坚持远赴豫西亲临项目地，与灵宝分公司的员工一起考察了项目实际情况。我深深的记得董事长在寒风中亲自走遍了项目区的每一块土地，甚至登上了山头，了解详细的情况，为此还病倒了。他对于这里每一个员工都仔细交谈，了解每个员工的需要，也对我们的工作作出了细致的指导。我在灵宝虽未参与总公司的群众路线教育活动，但我感受到了总公司的温暖与精神，时刻接收着董事长的指导，在平时的工作与生活中也学习到了许多。
在项目工作展开期间，我主要负责外联和接待等工作。董事长和朱总经理经常来灵宝了解项目情况和工作进展，每次我们都必须提前了解领导的行程安排，进行住宿和车站接送工作。在老子诞辰之日，董事长和常部长的一行十余人来灵宝参加活动及进行项目工作推动，我们从领导在三门峡南站下车接待起进行了周密的协调安排，保证了领导此行的顺利，圆满完成工作。而在朱总经理与规划院的工作人员多次来灵宝时，我们都做好实际情况的了解，做到了安排合理，少出纰漏。
在与政府部门的协调联系工作中，我们明确董事长的指示，坚持群众路线，做到一切从实际出发，理论联系实际，实事求是。从灵宝分公司的建立到项目启动与实施，都在董事长时刻的指导下，一步一步稳妥的进行。
在灵宝分公司建立阶段，我们与工商局、税务局等部门的沟通中，始终铭记董事长所说的真诚、务实，把每一个需要的资料与手续都准备完善，各个局委的工作人员也都非常积极主动的配合我们，不走形式主义、官僚主义，使得分公司的成立非常迅速。
而在项目的启动与实施阶段，我们始终坚持相关工作不管时间早晚只要需要就积极主动的及时去完成。特别是灵宝分公司的闫总，对董事长指示的执行不遗余力，项目申报时遇到的问题做到了事无巨细的解决，对员工也总是无微不至。我在此期间不断往返于灵宝与三门峡，这些政府基层工作人员的务实、深入群众的工作态度也使我深受感动。比如发改委对于项目建议书的申报，灵宝与三门峡的发改委积极沟通，了解项目的情况，在半天时间内就做出了批复。而对于项目的审批，环保局把详细的申报流程及项目限制要求都提供给了我们；住建局的领导对我们提出的一些询问作出了详细解答，也提出了一些合理的建议，使我们少走了许多弯路。政府工作人员都本着务实的精神做好自己的工作，对项目的推动起到了极好的作用。
随着工作的进行，公司与政府有许多协调会议，我需要在前期组织，并对会议内容做好把控，工作有许多的重复并且繁琐。每到此时我的脑海里就浮现出董事长不辞辛劳往返于郑州、灵宝的身影，想起他在灵宝不顾辛苦深夜指导我们时话语，我就全身充满了力量。记得有一次，董事长亲自来给政府领导讲解项目规划，当时他的身体并不舒服，但是董事长把他对打造东方文化圣地的规划详细的讲了整整一上午，他务实的精神感染了在场的每一个人，让我充满了信心与决心。
随着项目的进行，项目总体规划会在5月底出来，工作也接踵而至，而我由一个懵懂的青年逐渐的走向成熟，这些少不了以董事长为核心公司的领导层在群众路线教育活动中，务实的精神和奋斗在一线的身影对我的言传身教。
党的群众路线教育实践活动的主要内容就是务实、为民。企业走群众路线的核心就是树立群众价值观，即员工所需就是价值所在，员工满意就是工作标准，真心实意为员工办事，给员工以实实在在的好处。以董事长为核心的公司领导层做到了弯腰迈步走进群众，走进一线，身体力行，践行服务企业、服务员工的责任和使命；察民生、了民情，创建员工满意、国家满意的和谐企业，实现与员工共同富裕、共同幸福的企业梦想。
作为公司的一员，我深切的体会到，要常为真诚之人，常怀谦虚之心，常立责任之德。未来的日子里，我将会用豁达的人生态度，保持对职业的热爱，勇于担当责任，在灵宝鑫山项目发展中，留下无悔的印记！
