近年来，江西省依托独特红色资源，搭建以重大历史事件为点、以历史进程脉络为线、以不同的革命根据地为面的“红色培训”大课堂，打造理想信念教育品牌工程，使党性教育入耳、入脑、入心，让党员干部真懂、真信、真用，增强党性教育吸引力、感染力和震撼力。
现场教学让党性教育看得见、摸得着。该省改革传统的“灌输式”教育方式，将全省1250多处革命旧址开发为现场教学课堂，综合运用专题教学、现场教学、音像教学、情景教学、互动教学、激情教学、体验式教学、红色拓展训练等系列课程，把党性教育融入红色热土。在坚持加强理论学习的同时，把红色资源作为党性教育“教科书”，通过探索和完善现场教学“六个一”模式，采取“围绕一个主题、讲述一个典型、设计一个活动、营造一个氛围、受到一次震撼、得到一次启迪”的方法，把静止的、平面的历史资源转化为立体的、鲜活的形象。在红色培训中，各地坚持挖掘本土真实的史实和故事，邀请本土典型或代表人物与学员交流互动，组建革命家后代授课团、将军授课团，用真人、真事把历史“讲活”。注重满足党员干部的不同需求，开设“井冈山精神代代传”互动访谈式教学、“追忆前辈的人生坐标”红色故事会、“重走挑粮小道”红色拓展训练体验式教学等课程，用活生生的事例解析抽象的理想信念。
实践体验让党性教育学得好、用得上。全省各级干部培训机构利用红色资源，以学习中国特色社会主义理论体系为中心，构建了革命历史传统、理想信念、宏观形势、领导管理、生态体验等5大课程。在加强红色培训的基础上，各地探索了“民情家访”、“干部三送”、“百姓档案”等一批富有特色的经验，以党性教育的实际行动联系和服务群众。在开展党的群众路线教育实践活动中，把全国道德模范龚全珍作为鲜活教材，开展“学先进、找差距、见行动”主题活动，在全省推荐表彰一批“龚全珍式好干部”，引导党员干部以先进典型作为查摆问题的“一面明镜”，以红色精神作为整改提高的“一剂良药”。
日常融入让党性教育记得牢、管得远。江西把红色培训教育纳入干部教育培训总体规划，建立理论学习与红色培训有机结合的制度，凡在党校系统学习的学员，都安排一次红色体验教学、一次进村入户调查课、一次从政经验交流、一次警示案例分析。并结合民主评议党员，定期开展党性党风党纪和党史国史教育。挖掘红色资源，拍摄制作《红色故事汇》，供党员学习。把《歌声中的记忆》、《红色家书》等专题教学课程搬到网上，让党员干部随时登录“红色经典”栏目，点播各类红色音像教学片，为健康成长打好“预防针”。各地注重把党性教育融入日常生活中，通过深入挖掘红色资源的内涵，定期开展听红色故事、看红色影片、唱红色山歌等活动，寓教于乐，寓教于行，使红色培训成为永葆共产党人政治本色的“加油站”。各地建立健全党员干部党性教育的考试、考勤、考核、监督约束和党性分析等长效机制，把党员干部参加红色培训情况纳入干部考核，考核结果作为选拔任用干部重要依据，促使党员干部把加强党性锻炼作为自觉行动，让党性教育不空不虚有实效。（通讯员 江祖言）
