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冷静是一种领导能力

  • 文章来源 : 鑫山党建
  • 发布日期 : 2009-11-03
  • 阅读数 : 1172

冷静是一种领导能力
敬 华


  古人有言:冷静观人,冷耳听语,冷情当感,冷心思理。这就是说,应当用冷静的眼光观察人,用冷静的耳朵听言谈,用冷静的心态处理事情,用冷静的头脑思考问题。


  干事创业,遇到困难在所难免。直面挑战,冷静产生智慧,冷静产生信心,冷静产生力量。乒坛老将邓亚萍曾说,其实大家在技术上的差别并不大,我能取胜靠的是冷静,即使输球也不会慌乱,而是更加沉着。一生运筹帷幄的诸葛亮,就要求子女“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。可见,这种素质是含蓄克制的良好修养,是华夏文明的智慧结晶,是智者追求的高超境界。


  以冷静的态度观察问题、思考问题、处理问题,对领导干部来说尤为重要。冷静是高超的管理艺术,是成熟的政治风范,是领导干部的基本素质。当复杂棘手的问题出现时,当突发性事件出现时,当各种矛盾交织僵持不下时,大家往往会把目光和希望集中到领导者、决策者身上。而决策的魄力与勇气,来自综合各种情况后做出的冷静判断。古人也有言,勇者,骤然临之而不惊。冷静沉着是决策的前提,草率武断是决策的大忌。


  自古道:上有好者,下必甚焉。领导干部静而有定,还能鼓舞士气、凝聚人心,影响带动部属,更好地推动工作。冷静彰显从容不迫的气质魅力,坚忍不拔的顽强毅力,以静制动的精神耐力。解放战争时期,有一次敌人的炮火突然打到我前沿指挥部附近,有的官兵惊慌失措,而总指挥陈毅正下着棋,像什么事也没发生一样,直到把棋下完。如此超凡的镇静,对稳定人心、把握时机、夺取胜利起到了重要作用。


  冷静是一种实际能力,并非天生具备,历练方能提高。增强冷静应对的本领,就要理智待人处事,学会忍耐和克制,学会宽容和谅解,不感情用事、莽撞冲动;就要独立观察思考,树立大局意识,善于谋划决断,不随波逐流、人云亦云;就要时刻保持清醒,守得住信念,耐得住诱惑,不利令智昏、迷失方向;就要沉着应对挑战,打得起精神,经得起磨练,不怨天尤人、一蹶不振。有志者事竟成,只要坚持在实践中经受锻炼,在风浪里积累经验,在学习中增长才干,就能不断提高这种领导能力。


  情况越复杂多变,任务越急难险重,越是对冷静应对能力的检验。小平同志指出,面对重大考验和挑战,要冷静观察、稳住阵脚、沉着应付。近几年,我们党和国家冷静面对国际风云变幻,沉着应对国际金融危机,从容处置重大突发性事件和自然灾害,战胜了各种挑战。但也有的同志面对复杂紧急情况,或静而不决、患得患失,失去处理的最佳时机;或头脑发热、火上浇油,使小事酿成大事;或惊慌失措、被动应付,使局面失去控制。这些教训值得记取。


  当前,国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期,不动摇、不懈怠、不折腾至关重要。领导干部不断提高冷静应对的能力,才能临危不乱掌控局势,才能见机而为破解难题,才能把事情处理得更好。

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