十八届四中全会把“依法治国”作为主题，全会不仅提出了建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的总目标，还明确了中国特色社会主义法治体系的具体内容，即，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系五大体系建设。中国特色社会主义法治体系的构建，必将有力推进经济法治化、政治法治化、文化法治化、社会法治化、生态文明法治化的建设步伐，对中国经济和社会产生深远影响。
同时，随着依法治国的不断推进，改革的深入掘进，经济法治化、政治法治化、文化法治化、社会法治化、生态文明法治化，也将不断得到优化。这将为企业发展创造两大利好环境，一是外部环境。依法治国能使国家长治久安，稳定发展。有个稳定的环境，企业做大做强就有了坚实基础，企业创业的热情就会被充分激活。同时，由于法律法规的不断健全，各种违法的成本必然加大，对企业权益的保障也更加有力，为企业创优发展减少了各种干扰，企业的发展动力变得越来越强。另外，依法治国将构建完善的法律体系，强化对知识产权的保护，依法严打侵权行为。保护知识产权就是保护创新，谁创新谁得益，从而营造浓厚的社会创新氛围，企业的创新环境得到优化，创新发展的潜力被充分激活。
可见，依法治国有利于企业创业发展、创优发展和创新发展，大环境能够改变人，也能改变企业。人的发展会受到环境的影响和制约，企业的发展也同样如此。企业发展离不开外围大环境，大环境越好，对企业发展越有利。民营企业能够有今天的发展局面，与改革开放的外围大环境密不可分，正是改革开放释放的“红利”，民营企业才茁壮成长。
依法治国使经济法治化、政治法治化、文化法治化、社会法治化、生态文明法治化，离不开社会经济各领域的改革，只有不断改革，才能使依法治国不断推进，使经济法治化、政治法治化、文化法治化、社会法治化、生态文明法治化得到不断优化。由此释放的“法治红利”必然带来持续的“改革红利”，使企业的外围发展环境得到不断优化，为企业发展创造更加优质的外围大环境。
二是内部环境。企业发展离不开外围大环境，更离不开内部小环境。所谓内部小环境，即企业的内部管理运营。内部管理运营的优与劣，决定了企业的竞争能力高与低。衡量企业内部管理运营的优与劣，有很多因素，但关键是守法规范，也就是依法治企。在依法治国的大环境下，法治环境的不断完善，将有利于培育企业的法律意识、制度意识，加大依法治企力度，形成良好的营商习惯和自我约束机制，使企业经营更加规范。这里面的更大意义还在于，依法治企使企业法律意识增强，企业管理运营更加规范，这将便于今后中国企业“走出去”，顺利与国际规则接轨，取得最佳合作效果。
红豆对此深有体会。无规矩不成方圆，制度的规范，是红豆集团法治管理的基本保障，并一直以探索者和创新者的姿态走在制度管理的前列。早在20世纪80年代开始，红豆就成立了法律顾问室，主要负责集团的合同管理和诉讼工作，跨出法制建设的第一步。1993年设立商标科，同时制定《红豆集团商标管理制度》。守法经营是最大的发展。红豆始终秉持这一依法治企理念。而今，从三级企业到二级公司，再到集团总部，每一级组织都有专设的法律部门，集团拥有一批高素质的公司律师人才队伍。完善的法律组织架构，不仅有力支撑了企业生产运营，确保企业守法经营，不超“近道”、不闯“红灯”，更成为企业健康、平稳发展的“压舱石”和“稳定器”。
2007年，红豆集团果断“出手”，抓住国家“走出去”战略机遇，在柬埔寨西哈努克港建立总面积11.13平方公里的经济特区，实现了由“境外据点”到“境外园区”、由产品“走出去”到资本、品牌、市场、管理、人才“走出去”的根本性转变。“走出去”天地宽，但如何走得出、留得下、站得住？从红豆集团“走出去”建设西港特区的实践可见，红豆做到了“走得出、留得下、站得住”。红豆为什么能够做到？除了健全风险风范机制、积极培养储备人才资源、以及两国政府的高度重视，依法治企是一个重要因素。遵从所在国法律法规，规范操作是合作区健康运营的基本保证。红豆集团在柬埔寨投资建设合作区，从一开始就聘请了当地有名的律师作为法律顾问，常年提供法律支持。从购买土地、办理相关手续到园区的经营管理，完全按照当地法律办事，一切手续都符合法律程序。正是一切运行都依法而为，运行在法律的轨道上，园区建设步入良性发展的快车道，成为中国境外经济园区的典范。
“法治红利”带来的持续“改革红利”，使企业的外部环境与内部环境得到不断优化，这将为企业发展创造巨大的“发展红利”。正是在这个意义上，依法治国将是民营企业新一轮发展的又一重大机遇期，抓住这一重大机遇期，企业将会实现大跨越。这一点，红豆深有体会。
从周耀庭到周海江，红豆集团新老两代掌门人都深谙党的方针政策最具全局性、科学性、前瞻性和导向性这个道理，深刻领会、吃透并正确贯彻党的方针政策，是企业党组织的特有政治优势，也是企业最好的发展机遇。正是基于这样的共识，红豆人抓住了一次又一次“政策机遇”，从1957年4月响应国家“小手工业者联合起来”的政策创办港下针织厂，到1992年学习贯彻邓小平南巡讲话精神，成立江苏第一家乡镇企业集团，走上股份制道路；从2001年捕捉国家开放资本市场的机遇率先进军资本市场；从抓住国家鼓励“走出去”政策在柬埔寨西哈努克港创办经济合作开发区，再到近年来学习贯彻科学发展观，企业转型升级，走科学发展之路，进军高科技绿色产业红豆杉，红豆集团5 0多年的发展历程，可以说就是不断抢抓政策机遇，贯彻落实党的方针政策的过程，不断把“政策机遇”转化为企业“发展红利”，实现了一次又一次历史性跨越发展。
“依法治国”带来的“法治红利”和“改革红利”，将从深层次上改变中国企业的生存环境和生存状态，为企业发展创造外围和内部两大利好环境，而这正是企业最大发展机遇和“发展红利”。
红豆集团党委书记、总裁 周海江
