近日，小米公司党委成立大会举行，引发了不少人的好奇与讨论。
3年前，华为和中兴出席美国国会听证会，美国议员一直纠缠的一个问题是：私企为什么有党委？时至今日，许多人仍心存同样的疑问。其实，非公有制（以下简称“非公”）企业建立党委并非新鲜事，就连有的外企也有党组织。
非公党委很普遍
小米喜欢尝鲜，但是在成立党委一事上，小米并非先行先试者，阿里巴巴、腾讯、新浪、百度等互联网公司都已成立了公司党委。据中组部公布的最新数据，全国有157.9万个非公有制企业已建立党组织，占非公企业总数的53.1%。
其实，非公企业设立党组织，有明确的法律支撑。《公司法》规定：“在公司中，根据中国共产党党章的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”
在有些非公企业，党组织已经发展得相当健全。
在各种非公企业党建经验交流会上，经常可以看到河南圆方集团的身影。圆方集团党委下设2个党总支，25个党支部，71个党小组，拥有党员409名。集团建起的“薛书记有约工作室”很有特色。从2013年下半年以来，工作室邀请民间资深党史专家一起谈党史，每月2期，在网上播放，收到了很好的效果。
非公企业的党建热情，也得到了中央的回应。2014年8月，在中组部的支持下，中央编办正式批复将非公党建工作写入国家工商总局新“三定”职能，并新增设非公有制经济组织党建工作办公室，指导非公企业特别是个体工商户、小微企业和专业市场开展党建工作。
国家工商总局发布的数据显示，截至4月底，我国企业职工总数2.69亿人，其中非公企业职工2.37亿人，占全国职工总数的88.9%。因此，非公企业党建的重要性不言而喻。
党建就是生产力
为什么许多非公企业乐于建立党委？显然，党委能够发挥重要的作用。
“很多非公企业党组织在建立和谐劳动关系、调节劳动纠纷等方面做了大量有效的工作，能够很好地维护员工利益、调动员工工作积极性。”国家行政学院公共管理教研部教授竹立家向本报表示。
竹立家的话在圆方集团那里得到了印证。圆方集团的业务主要是物流、家政，人员流动性大，而党建工作稳定了员工的思想，增强了公司的向心力。
瑞华会计师事务所首席合伙人、党委书记杨剑涛对非公党建有更切身的体会。他说：“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，成为越来越多非公企业管理者的共识。”
除了对内，非公党委在对外方面还发挥重要作用。国家工商总局副局长马正其认为，非公企业党组织除了在企业发展中当好“红娘”，发挥好桥梁纽带作用，及时向企业宣传国家出台的各项优惠政策措施，发挥组织协调作用，还应积极与银行等金融机构沟通协调，多渠道探索融资途径，破解企业发展瓶颈。
未来转向“硬实力”
从更宏观的视角来看，非公党建对发挥党的领导作用有重要意义。
“非公企业中有大量的党员，这些党员都是工人阶级的重要组成部分，在非公企业中设置党组织有利于发挥党的领导作用。”中央党校党建教研部副主任戴焰军在接受本报采访时说。
当然，非公党建依然处于探索阶段。竹立家认为，非公党建在一些方面依然有待加强和完善，比如，党建活动内容载体不明、活动形式单一等。但未来非公企业的党组织覆盖率会不断提升，企业中党员的数量也将增长，党组织的建设机制会更加健全，从而更明显地发挥党组织在企业中的作用，促进“软建设”向“硬实力”的转化。
