——河南鑫山公司召开2016员工培训大会
公司人力行政中心总监刘赟讲解“绩效管理”
凤凰城讯 2016年春节过后，上班第一天，河南鑫山公司召开2016培训大会，旨在系统讲解企业修订的制度流程，让全体员工全面领会，深入学习，加强大家对企业制度流程的了解与掌握。
会上，教授首先进行了“制度的力量”动员讲话。他从五个生动有趣的小故事入手，用实例佐证，向全体员工讲述了什么是制度文化，为什么要制度文化，鑫山公司需要什么样的企业文化等方面，深入浅出地说明了“只有用制度，才能把公司运营好”的道理。他说，在过去一年里，通过所有中心、部门员工及公司顾问团队的共同努力，企业新的制度流程已经形成，现已进行试运行阶段。希望每位员工高度重视此次制度培训，并将其付诸实践，力争让我们的工作图表化、流程化、制度化、数字化，从而让我们的企业管理程序化、保准化、透明化，助力我们的企业建设健康持续和谐发展。
在为期一天半的培训过程中，行政类、人力资源类、党委办等部门，分别对其中心新制订的制度、流程进行了系统的讲解。同时，赵教授以“漫谈企业文化”为题，与大家分享了企业文化相关的内容与知识，加深了大家对企业文化的了解与认识。
当前，河南鑫山公司的发展正朝着越来越规范化的方向前进。2016年度，是公司的“制度建设年与变革年”，需要全体员工用心实践，改变原有的陋习，让制度形成工作的习惯，不断提升改进，争取让自身的本职工作再上一个新台阶，建设真正的鑫山文化，为打造百年企业打下基石。
