凤凰城讯 一年之计在于春。为了谋划公司新的一年企业发展目标，按照公司惯例，由人力资源中心组织实施，3月4日下午，在凤凰城南城五楼千人会堂，公司举行了2016年第一次全体员工大会。会议结合公司2016年管理体系建设，强调全体员工要思想统一，步调一致，齐心协力，相互配合，坚决执行，发扬敢拼敢干的职业精神，做一个真正的鑫山人。
会议围绕制度签发、案例分享、董事长讲话、公司顾问总结点评四个环节进行。会上，董事长办公室闫白莎，就“凤凰城南城从筹建到开业历时6个半月”这个经典案例进行分享，依据董事长的战略思路，阐释了该案例带来的五点启示：一是统筹规划是启示；二是组织有序与责任明确是关键；三是过程控制管理是保障；四是抓好重点环节是核心；五是齐心协力、众志成城是关键。会议号召大家，要用心做事，传承凤凰城在发展过程中凝练出来的优良传统，为凤凰城2016年升级改造加油助威！
会上，董事长对近期在商场全面升级改造过程中，加班加点赶工程进度、辛勤付出的物业公司和市场运营中心两个团队，进行表扬。董事长指出，这是一次动员大会，也是一次思想统一大会，还是一次鼓劲大会。目的是让大家清醒认识到自身在工作中存着的不足与问题，传承我们在过去二十年间积淀下来的高效做事的方式方法。
董事长说道，人心齐，泰山移。2016年，公司中高层管理团队要学会统筹管理，分清工作中的轻重缓急，高效组织与分配，坚决配合与执行，带好自己的兵，用心领会凤凰城南城开业经典案例中的五点工作启示，并将它们运用到我们的日常工作中去，用心努力工作。
公司顾问在会上指出：全体员工要把这五点启示当做“鑫山法宝”，在以后开展工作过程中，严格按照这个法宝执行，重振凤凰城雄飞，全力以赴打造“鑫山人鑫山模式”。他最后向全体员工提出五点要求：一是要培养忠诚的态度和敬业的奉献精神；二是要勇于担责，主动工作；三是要注重效率，以结果为导向；四是要善于沟通，协调合作；五是要勤俭节约，多快好省。
会议号召，2016年鑫山团队要秉承“忠于职守，勤学实干，没有借口，立即执行”的工作作风，甩开膀子大干一场，为建设我们共有的鑫山家园“拼、拼、拼”。
