全国政协委员、国务院发展研究中心原副主任 卢中原
非公党建需要注意的问题，我也不是研究党建的，我只是从企业发展的过程中，我们调研遇到的问题和今天主题结合起来做一些提示。
第一，非公经济党建怎样去贯彻当前党和政府提出来的经济改革、经济转型的大政方针并和它密切结合。我们的组织建设、经济建设、队伍建设，怎么和我们党的大政方针、社会主义制度，和企业的发展怎么能够结合起来。我现在提出来要注意什么。我们现在面临的难题比如说产能过剩、库存过多、杠杆过高、短板缺的很多等等，企业在这个过程中，党组织怎么让企业的发展能够适应党中央国务院提出的任务和要求。我看到鑫山公司是一个商贸物流企业，我发现了很多中国商贸企业里边有很重要的问题。首先去产能，很多行业领域、地市库存多、产能多，搞物流搞不下去了。北京的新发地迁到河北去了，要做很多大的布局的调整，这是党中央大的发展规划。对于新发地这样的商户如果不干怎么办，党组织、党员应该干什么。党和国家提出来商贸企业，大量的商贸中心有一种做法叫做先售后租，把商铺卖给各商铺，把钱收回来，我租你的铺子我替你经营，再把租金返还给你，结果把商户的钱套在手里，我经营不善卷款跑了。怎样保证国家的大政方针落实到位，不允许商户在这里搞非法经营，党组织怎样做好这样的战斗堡垒。
第二，党组织怎样与工会协调合作维护好职工权利。总书记讲了“两个作用”，企业发展的政治核心作用，职工权益保障的作用，怎么平衡。前不久全国政协到南方调研劳动合同法实施情况，学界广泛的争论，劳动合同法劳动成本要改，民营经济反映很强烈，但职工、工会怎么看，工会认为员工的权益还没有得到保障，在这期间举了很多非常尖锐的例子。职工有加班的规定不能超过36个小时，但有的员工不加班就跳槽了。职工的合法权益怎么保障，在这时候职工要通过工会反映自己的权益，我们党组织怎样反映诉求，怎样使现行的法律法规条文适应经济转型改革发展的需要，这些规定如何修改，我当时也提出了建议，我们的工会要组织一个员工要跟所有者，跟老板去集体协商，我们的法律规定不得超过36个小时，但工会跟所有者商量完可以达到40个小时可不可以。在这过程当中咱们党组织应该干什么？同志们请想一想。
